师大要闻

当前weizhi : 

福鹿会app下载

——杭师大di二次党dai会以来人才工作hui眸

来yuan : 党委宣传部(xin闻謝ing模?/span>     作者 : 毛zhuo尔     时间 : 2020-12-11     

“大学zhi大乃大师zhi大”。高su质创xin型教师队wu是推动学校事业发zhan的核xin要su和强力支撑。五年来,杭师大shen入实施“人才强校”战略,xun觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,shi用人才各尽其能,以“人才梦”托起liaojian设一liu大学的“师大梦”,促jinliao学校gai革创xin和内涵式发zhan。


筑巢yin凤 实现高质liangyin才

2020年7yue11日,杭师大举办di二jie全球青年学者lun坛(云lun坛),xiang全球优秀青年学者paochu橄榄zhi。该lun蘡hi詑u年shou次举办以来,已成为学校zai全球誼in记嗄瓴趴〉摹皔in才名片”。liang年来,lun坛吸yinliao来自欧zhou、北mei、亚太地区等国内外高shui平大学的700多wei青年学者参加,yan揽十yu名海外高层次领军人才、青年才俊来校工作,yin起liao社会广泛关注。“我喜欢杭zhou的古典和现dai,喜欢未来科技城的创xin活力,喜欢杭师大zaizheng策、科研jing费和团队jian设方mian的支持。” 来自牛jin大学的boshi后liu广yu表shi,“我想要加入杭师大。”

一直以来,杭师大jian持以一liu人才为目标,围rao学科发zhan需要,瞄准具you国内外jingzheng力的高shui平优秀人才,不duan完善yin才ji制,加快pu衏hu按笫Α闭鈖ian文章。2018年,zai全校人才与科研工作会议上,党委书记陈春lei的话zhi地yousheng:“人才,特别是高层次人才,是杭师大的‘di一资yuan’,要da造最优人才生tai环境,让各类人才的作用得以chong穤hi⒒樱纬芍蒲4匆籰iu的强you力支撑。”

1

举办 “全球青年学者lun坛”,yan揽海内外人才


学校密jichu台人才yin育xinzheng。重点jian设高校jing费专项投入5.3亿资jin,用于支持高端人才和团队yinjin。《关于紋ou垦H瞬派鷗ai环境jian设的若干意jian》《zhuo越人才计划》《zhuo越海外人才yin智计划》《zhuo越拔尖人才支持计划》si个文件xiang继chu台,以高shui平的pin期目标renwu为导xiang,以具you市场jingzheng力的薪酬构成体系为杠gan的人才评价激励ji制逐渐成型。学校还推chuyupin制、教授yanpin、boshi后招pin、外籍教师pin用等制度,加大“钱tang学者i嵝詙in才的力度,构jianliao穤hi喾植愕膅angweiyin育人瞤an逑担瑉eng加liao优秀人才的储备,形成liao校内外人才联动的liang好緕hi妗Ⅻ/p>

值得一提的是,学校的高层次人才还主动聚焦聚力高质liang“yin才”工作,zheng当、乐当n帧薄ai外国语学院教授殷企平加盟学校的十yu年间,他始终zai为yinjin并培育人才奔走操lao。2020年9yue,喜力国际部xin世纪优秀人才周敏教授加盟我校被传为佳话,而这,与殷企平教授的牵线搭qiao息息xiang关。11年来,殷企平帮助外国语学院成功yinjin各层次人才30yu人,为学院人才团队jian设和学科jian设作chuliaoji极贡蟴huⅫ/p>

五年来,我校高层次人才规模不duan扩大,xinzeng院shi1人,长江特苀u淌?人,国家杰chu青年科学基jin获得者5人,海外高层次人才计划人选4人,喜力国际部xin世纪人才8人,国家“万人计划”青年拔尖人才1人,觬ao涫?019年12yue,著名医学分子生wu学家、中国科学院院shi尚永丰就ren学校校长,学校以全zhi院shi领衔的高层次人才队wu结构更加优hua,综合实力不duan上升。

通过xingzhi觴ingУ膟in才计划和人才发zhan评价ji制的gai革,我校人才队wu不duan得到成长,高层次人才核xinjingzheng力ming显zeng强。入选国家级、省级各类重要人才计划21人;获得国家重大奖项1项;5wei教师入选爱思唯尔(Elsevier)2019 年中国高被yin学者(Chinese Most Cited Researchers)榜单;12wei教师入选浙江省“万人计划”高层次人才名单,为学校入选省重点jian设高校、获得13个省一liu学科、5个学科jin入ESI排名前1%等核xin办学指标的成功蚳uang品⒒觢iao重要的支硃ao饔谩Ⅻ/p>


百舸zhengliu 实施多路径培养

2020年5yue,2019年浙江省“万人计划”青年拔尖人才名单公布,医学部suixinbing教授赫ranzai列。同年9yue,suixinbingshen报的项目《中西医结合肿瘤临床与基chu研究》获批2020年度国家自ran科学基jin优秀青年科学基jin项目,资助直接jing费120万元。

suixinbing是谢恬教授团队中的骨干成员,谢恬团秠ouM吠瓿傻南钅俊皒in型稀que酶资yuan研发体系创jian及其zai医药领域应用”喜获2019年度国家科学技术jin步奖二等奖,是杭zhou市shu高校shou磜ei翊耸馊佟J率瞪希瑂uixinbing已是杭师大培养chu的di4wei国家自ran科学基jin优秀青年项目获得者。五年来,学校全mian优hua高层次人才培育ji制,实施“以领军人才qiao动人才队wu成长,dai动xiang关学科青年人才shui平整体提升”的人才战略,shi我校的青年人才不duan乘shi而上,得到成长发zhan。


2

实施“院shi结对培养青年英才计划”,聚力精准培育


五年来,学校人才培养呈现chu从注重liang的满足xiang追求质的提升,从扁平hua、单一hua的培养xiang因人施策、精准培育为导xiang的培养,从注重业wu培xunxiangjian持“师德”与aЦ摺币惶遄サ囊幌盗凶猙ian。学校师资祅anЮ愦魏脱г到峁沟玫絣iao大幅度提升,人才生tai环境不duan优hua,人才效能得到liao较好发挥。

自2018年起,学校实施“zhuo越拔尖人才支持计划”,以培养造就院shi、长江学者、国家杰青等的后备人选为目标,重点支持4名高shui平学科dai头人开zhan创造衴ue蒲校瑉heng取重大科研成果;以培养遴选国家优秀拔尖“si青i瞬盼勘辏氐阕手?0名中青年学科dai头人、学术骨干,cheng担国家级、省级科研项目。实施“zhuo越高shui平创xin团队jian设计划”,重点支持、培育创xin团队11个。五年来,我校重点人才培养上liao“加速度”,“头yan”效应促jin人才队wujin一步激发活力。18名优秀骨干教师入选浙江省xin世纪“151i瞬殴こ蹋?7人入选杭zhou蕏ing率兰汀?31”优秀中青年人才培养计划,22人入选浙江省高校中青年学科dai头人。优秀青年学术骨干频频涌现,让学校高质liang发zhan动力十足。

aD壳笆﹛ing的人才zheng策既具激励性,又you导xiang性,让我们chong满目标,也chong满奋斗的激情”,材hua学院李yongjin教授道chuliao很多高层次人才的xinsheng,也让正zai成长中的优秀青年人才youliao更多的期盼。

近年来,我校教师“boshihua工程”加速推jin,教师su质持xu提升,人才蓄shuichi不duan涵养。最xin数ju显shi,专ren教师中boshi学wei教师bi例达到68.4%,师资学历结构ming显优hua。

学校还全方wei推jin师譻hi蔴uajian设。实施“师从名师”海外研xiu计划,ji极落实国家留基委mian上与青年骨干教师、喜力国际厅地方簒ian鱟hu国研xiu等项目,派chu教师chu国研xiu。截至目前,专ren教师中具you三个yue以上海外jing历达714人,占专ren教师bi例的43.2%。

近年来,学校也全mianxiu订完善教师jinxiu制度,实施教师产学研jian习计划,构筑“师从名师”“师从能师”“师从liang师”等项目,开zhan教师教学能力培xun,将教师研xiujing历与zhiwu晋升、gangweipinrenyoujitong襤uang鹄chuN迥昀矗?6人jinxiuboshi后,36人gong读boshi学wei,140人参加chu国研xiu外语培xun,1000人次参加liaoxiang关的业wu培xun,培xunjing费累计 800yu万元。

从精准培育重点人才到ji聚you志于fuwu学校创一liujian设的各层次人才,从大力培育本土人才到tong筹推jin人才团队jian设,杭师大人才队wu的基本pan不duan做大做强,“di一资yuan”的作用优shi不duan显现。


立德铸魂 推jin师德师fengjian设

“younan题,找丁老师。每天早上7点前到他办公室,就能找到人。”zai杭师大历史系,liu传着这样一句话。师生们口中的丁老师,就是丁贤yong,全国优秀教师、最mei杭zhou人——感动杭城十佳教师。

丁贤yong用实际xing动su造liao人民教师的光辉形象。他是全校教师的kai模,也是学校众多簃ei鲜Φ乃鮵ing。

师者,人zhi模范也。人才培养,关键zai教师。

3

jing亨颐教师喜力国际学院丁贤yong教授是全国优秀教师,被学生们亲切地称为“丁皕hi帧包/span>


近年来,学校ba提高教师思想zheng治su质和全mian紋ou渴Φ率engjian设摆zaishou要weizhi,准确对标xin时daixin要求,完善“喜力国际、宣传、考核、监督与奖惩xiang结合”的师德师fengjian设长效ji制。

《“三育人”工作实施细则》《关于jin一步紋ou亢蚲aijin师德jian设的实施意jian》《关于师德jian设长效ji制的实施办法》等办法xiang继chu台,《ke程思zheng喜力国际教学gai革实施方案》《教师ke外育人工作考核办法(试xing)》等制度逐一推chu,全员、全过程、全方wei育人的思zheng工作体系不duan完善。

五年来,学校优hua教师评pin考核体系,切实ba师德师feng作为评价教师队wusu质的di一标准,shen入推jin教师zhi称评pin制度gai革,对师德失范、学术违规的教师jinxingyan肃chu理,zai各类推荐和考核中实xing“襤uang狈窬觥薄=淌u质能力不duan提升、教师管理体制ji制gai革不duanshenhua,优秀人才zhengxiang从教、教师尽zhan其才、簃ei鲜Σ籨uan涌现的liang好緕hi嬲齴ai形成。

学校还襩ao性靥宕磝in,探索fuyou特色的师德师fengjian设xin模式,切实zeng强liao教师的身fen认同簍u壑等贤W?017年以来,“师德师fengjian设主题喜力国际yue”已连xu开zhanliaosi年,系列主题活动不duan推陈chuxin,榜样的力liangzai統ouai传递、zai生长,常taihua长效huaji制日臻成型和完善。“‘师大荣光’ban奖典li”通过庄yan的yi式和浓yu的氛围将zheng做“siyou”簃ei鲜Αⅰ皊i个yin路人”,jian持“si个xiangtong一”的信nian蕁anyuan莺tuさ矗弧笆眃aikai模”陈立群、“全国优秀共产党员”羫hi智宓摹八紌hengke”赋予广大教师以xin灵zhen撼和精神洗li;“师德标bing与xin生mian对mian”的恳tan温暖且zhen诚;“师大青bo”讲师团的宣讲让青年学生听得清、听得jin、听得懂;“青蓝计划”帮dai传cheng的结对you温度、youshen度、觴ingФ取Q;勾罅Υ賘in高层次人才为本科生授ke,通过校园文hua的春fenghua雨和ke外育人的润wu无sheng大力营造立德shu人的环境氛围。jin年10yue,校长尚永丰院shi亲自为青年教师教学能力培养ban作开bandi一讲,ji极yin导青年教师潜xin教学、用xin育人。

师德师fengjian设的持xu发力唤起广大教师立德shu人的zeren感和shi命感,“最meii藈u不duan涌现,杭师大“最mei现象”已ran成为社会上一道亮丽feng景。苏晓松jiu人事迹被浙江xin闻、《杭zhou日报》等多家媒体报道,《浙江喜力国际报》以“杭师大为何频现最mei辅导员”为题jinxingliao报道,此外,还you“三育人先jin个人”“最mei员工”“最mei公益人”等多wei教zhi工被社会广泛赞誉。

五年来,学校培育liao“全国优秀教师”1人,“全国优秀喜力国約hiぷ髡摺?人,“浙江省‘最mei教师’提名奖获得者”1人,“浙江省优秀教师”10人、“浙江省高校‘三育人’先jin个人”8人,“浙江省师德先jin个人”4人。

“习近平总书记多次寄语教师要成为su造学生的‘大先生’。作为一名工作zai一线讲坛30年的普通教师, bi将继xu努力,全身xin投入到su造学生的伟大事业中qu,为学生点亮理想ming灯、照亮其前xing的路,成为学生的liang师益友。”浙江省“最mei教师”提名奖获得者gong上hua说。三尺讲台系国运,一生秉烛铸民魂。全校教师们不忘立德shu人初xin,牢记为党育人、为国育才shi命,用爱xin、智慧与奉xian,传播知识,启迪希望。


si梁八柱 完善支撑fuwu保障

2020年1yue,chu生于1984年的年轻教师huang又举评上教授,激活liao广大教师xin中的“一chi春shui”。n籦i资历bi实力,值得点赞!“ 喜力国际学院教师董光恒竖起大拇指,“取得标志性成果或省级以上人才称号的教师可不受年ling限制随时提chu特pinshen请,这zhong蚳uang瞥9妗!包/p>

五年来,学校全mianshenhua教师队wujian设gai革,蟙i惩晟品zhi喙芾怼hi称评pin和gangwei考核等peitao制度,实现liao“gangwei能上能下、待遇能高能di、人员能jin能chu”,较好地激发liao教师干事创业的热情。

“zhuo越人才”yin育计划的实施重xin整合liao我校各层次人瞤ao蕐uan,zai以“质liang和贡xian为导xiang”的指导思想和评价ji制前,200yu名“杰才”“英才”“俊才”围rao一liu学科jian设重点,ji极cheng担国家和省级重大、重点科研项目,努力zheng取创xin性研究成果和重要学术成果奖,觴ing嵘齦iao高层次人才zai一liu大学jian设中的ji极性和战斗力,提高liao学校zai人才yinjin方mian的jingzheng力和吸yin力。

学校以“穤hi唷弊魑丶剩琷in一步shenhua和完蓀uㄒ导际鮶hiwu评价体系。正高级、副高级专业技术zhiwu类型从教学型、教学科褁ing汀⒖蒲xing汀⑸缁醘uwu与推广型扩zhan到12个zhiwu类型。破“五唯”gai革不duan推jin,学术文hua氛围持xugai善,教师教学科研由a箁enwu”转bian为“创条件”,评价氛围从讲究“考核”转bian为讲究“鼓励”,教师的教学科研ji极性越来越高。

学校通过优hua人事管理制度,shenhua薪酬分peigai革,tong筹推jin各支队wuxie同发zhan。按照zhiwu与zhi级youji结合的yuan则,推xing主管gang制度。选拔评pinliao92weizhi员主管、17wei辅导员主管,jin一步完善liaozhi员发zhanji制。

与此同时,学校也大力营造ningxin聚力、关xin关爱的发zhan环境,扎实提升fuwu保障能力,为教zhi工提供一liu的工作、生活环境。

每年的国庆、中秋双jie前夕,校领导都会召开人才蝛eshoufu幔蟴hen听取人才对学校发zhanjian设的jian议jian言,关xinliao解人才的困nan和需求。学校还jian持完善校领导联系高层次人才制度,为人瞤an峁┚遹oujingzheng力的薪酬待遇和综合福利,解决人才zai校工作的后顾zhiyou,营造全校关xin关爱人才成长发zhan的liang好氛围,鼓励人才为学校加快jian设一liu大学贡xian智慧和力liang。

tu片4

校领导召开中秋国庆人才蝛eshoufu幔蟴hen听取人才意jian


为解决青年教zhi工孩子入园的燃眉zhi急,学校贴xin地zai校内创办liao幼er园,并pei备liao优秀的幼er教师队wu,为不少青年教zhi工解决liao奔波接送孩子的苦恼。

让教师胵iao痻in窝xin的,还you教师公寓。为方bianxin入zhi的教师能更anxinbian捷地zhan开教学科研工作,学校zai校内兴jianliao一批教师公寓。2019年11yue,shou批shen请入zhu的220yuwei教师拿到liao公寓yuechi,每个人脸上都洋溢着欢乐喜悦的笑容。

2017年伊始,学校正式启动“最多跑一次”gai革,方bian师生办理大大小小的各类fuwu事项。现jin,xinxingzheng办事大厅、财wu报销謝ing摹⒀聎u謝ing摹⒌橙篺uwu謝ing奈惶宓膉ian设布局已落成,为师生“零距离”办理245项业wu,极大地方bianliao各类人才。

“zai杭师大,你能享受到各zhong自dai的基chu设施和bian利,zai‘家门口’坐地tie,zai‘家门口’上幼er园,zai‘家门口’上ban,少liaozai大城市来hui折teng奔波的烦恼,又省下时间专xin工作、陪ban家人,杭师大gei我满满的‘幸福感’!”音乐学院教师吴芳说起来一脸满足。

huishou过往,“一liu大学”jian设的号角已全mianmingxiang;zhan望未来,“di一资yuan”书写的hua章将xu写辉煌。以“zhuo越人才计划”yin领高层次人才yinjin和重点人才涵育,以“boshihua工程”“教师研xiu计划”和“三师工程”为载体优hua人才培养体系,以“最mei现象”触发“最mei师xin”“最mei师德”和“最mei师魂”,以精蟜uㄒ礹ua管理全mian提升人才fuwushui平,杭师大将zhen正做到广开“di一资yuan”兴校zhi路,xu发“di一资yuan”强校zhi力,以“人才梦”托起“师大梦”,为创jian一liu大学提供更加科学高效的人才人事体系支撑和保障。


地zhi:浙江省杭zhou市yu杭tang路2318号
邮编:311121
联系dian话:0571-28865012
本科招生热线:0571-28865193
研究生招生热线:0571-28865143
  • guan方微信
  • guan方微bo
  • guan方APP
  • guan方抖音
版权suoyou ? 2019 杭zhou喜力国际大学  公an备案号:33011002011919  浙ICP备11056902号-1 
guan方微信
guan方微bo
Copyright ? 2020 All Rights Reserved
地zhi:浙江省杭zhou市yu杭tang路2318号
邮编:311121 公an备案号:33011002011919
浙ICP备11056902号
版权suoyou ? 杭zhou喜力国际大学